“在外界看来，王石就是万科，万科就是王石。我认可：万科是我创建的、制度是我建立的、团队是我培养的 、接班人是我选择的。岂能推卸对万科应尽的责任呢？！”5月27日 ，万科集团创始人 、名誉主席王石在朋友圈的一席发言引发了广泛关注 。
王石早在2017年6月时就已退任万科董事会主席一职 。彼时66岁的王石通过微信朋友圈表示 ，“今天，万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时 ，已决定不再作为万科董事被提名 。”并将接力棒交给郁亮 。
与此同时 ，万科董事会审议通过相关议案，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献 ，董事会委任王石为董事会名誉主席；王石作为名誉主席 ，不是公司的董事、监事或高级管理人员，不参与公司治理。
根据万科《2018年度社会责任报告》披露 ，王石的工作主要是为教育扶贫出力 、出席气候大会 、宣传垃圾分类等 。
尽管已不参与公司经营或治理 ，但王石此时仍从万科领取高额“退休金 ” 。2019年，据王石披露 ，他的“退休金 ”超过1000万 ，秒杀A股99%上市公司现任董事长及高级管理人员。
随着楼市下行，房地产行业持续调整，身为优等生的万科也难以避免地出现流动性压力 ，并开始聚焦化债举措 。
此时 ，王石选择放弃了这笔“退休金” 。2024年4月，时任万科总裁祝九胜在2023年度股东大会上对外披露 ，在现金流紧张的背景下 ，王石2023年自动放弃千万退休金，与公司共渡艰难时刻。
不过 ，在当前的行业形势下 ，万科也未能短时间内扭转困境，2024年归母净利润更是亏损超490亿元 ，这也是万科自1991年在A股上市以来首次年度亏损 。万科在今年1月份的董事会决议公告也坦言 ，因2024年度业绩预告亏损额较大，集团流动性遇到阶段性困难 。
这期间 ，万科还经历了一场核心高管的大换血 ，郁亮辞去公司董事会主席职务，将继续担任公司董事，并担任执行副总裁职务；祝九胜申请辞去公司董事、董事会投资与决策委员会委员 、总裁 、首席执行官、授权代表等职务 ，并不再担任公司任何职务。
与此同时 ，万科大股东深圳地铁集团派驻多位高管进入管理层，深圳地铁集团董事长辛杰接替郁亮 ，出任万科董事会主席。
或许也是因为万科管理层已发生一番大变化 ，王石在27日的朋友圈中表示，“正在尝试和万科的决策层建立畅通的联系 ，为万科的平稳过渡 ，为保护广大投资者/万科合作伙伴/13万员工的福祉而尽所能 。 ”
王石同时表示，在万科“企业股 ”诞生后 ，每年分红所得 ，除了用于购买新股之外，剩余资金用于补偿资助1988年股改时的万科在册员工 。“顺便提一句 ，1988年至2020年期间 ，我没有从企业股的分红中获取过一分钱。名和利上，老王选择了名 。”
王石还在朋友圈中回顾其创业历程称，“1983年只身特区创业 ，一年创建万科 。88年股份化改造 ，成为继深圳发展银行第二家股票柜台交易的股份公司。政府没有投入一分钱，亦没有贷款担保一分钱 ，创业四年形成的1200万资产 ，作价1200万股（注：每股一元），经政府核准 ，其60%归国家所有 ，40%归创业者所有 。 ”
王石表示，对自己来说 ，通过股份化不仅解决了所有产权的问题 ，还明确了所有权与经营权的分离 。没有股份化改制万科不可能发展成世界五百强知名企业。
王石带领万科从2004年销售额不足百亿元，年年攀升 ，至2010年突破1000亿元 ，2014年则一举超过2000亿元 。此后，万科放弃规模化，不再将规模作为企业年度经营的目标 ，要向“质量效益型 ”转变 。但万科的销售规模始终保持在TOP3 ，直至2024年掉落前三。
（文章来源：第一财经）
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